{"id":547,"date":"2023-02-22T16:41:05","date_gmt":"2023-02-22T15:41:05","guid":{"rendered":"https:\/\/eyeopener.nu\/?page_id=547"},"modified":"2023-05-22T16:15:22","modified_gmt":"2023-05-22T14:15:22","slug":"teamcoaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eyeopener.nu\/teamcoaching\/","title":{"rendered":"Teamcoaching"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"\"
\n
\n

Gezonde samenwerking
start bij jezelf<\/h1>\n\n\n\n

Coaching voor kleinere teams.<\/p>\n\n\n\n

\n
Vrijblijvend kennismaken<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Samen werken,
Samen leren<\/h2>\n\n\n\n

Goed samenwerken in een team kan veel energie en plezier geven en is tegelijkertijd een uitdaging! In ieder team ontstaan patronen en je bent je daar meestal niet van bewust. Teamontwikkeling is voor ieder team zinvol om een goede basis te leggen. De persoonlijke intenties zijn meestal goed maar omgaan met verschillen, elkaar echt begrijpen en tot goede dialoog komen is soms lastig. Inzicht in elkaar en de groepsdynamiek biedt een goede basis voor constructieve samenwerking.<\/p>\n\n\n\n

Bij de ontwikkeling van een team is de frisse blik van buiten behulpzaam om met elkaar te kunnen reflecteren. Samen naar de onderlinge dynamiek en het systeem te kijken, bewust worden van je eigen plek en met elkaar leren hoe je in contact komt over wat er echt toe doet. Een systemische blik helpt hierbij. Er kan meer ruimte ontstaan voor kwetsbaarheid, veiligheid en vertrouwen met elkaar. <\/p>\n\n\n\n

Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.<\/p>\n\n\n\n

\n
Bericht sturen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Teamcoaching door Marjo<\/h3>\n\n\n\n

Voor teams die <\/strong><\/p>\n\n\n\n